温州市园林绿化建设行业协会园林岗位行政人员职业道德规范

来源:发布时间:2018-08-06 次浏览

价值观是指一个人对周围客观事物(包括人、事、物)的意义,重要性的总体评价和总的看法,而对诸多事物的看法和评价在心目中的主次轻重的排序就是价值观体系。

随着城市化进程越来越快,消费文化、时尚文化盛行的社会转型期是我国风景园林设计行业的社会背景;全球化加速、本土化面临严重危机, 再加上西方近现代风景园林理论和实践相对发达,使我们接近风景园林行业的国际环境;风景园林行业标准体系、行业法规的健全,规划设计审批的民主制度不甚健全,传统园林的历史悠久而现代理论的相对薄弱等是设计行业的内部环境;我国并不很富有,且城市人均景观用地少,污染严重,国民整体的景观鉴赏文化水平普遍不高等,是我国风景园林行业面临的现实问题。在上述的种种困境和现实问题面前, 这必然要求我们风景园林师在从业中必须具备健康、理性的基本职业价值观。

特制订园林岗位行政人员必须要具备如下职业道德:

1、热爱本职工作,树立以苦为荣,以苦为乐的道德意识和为人民造福的职业理想,全身心投入风景园林事业。

2、刻苦学习奋发进取,锲而不舍地学习园艺知识,刻苦钻研科学技术,积极参加技术革新,努力攀登现货科技高峰,提高技术艺术水平。

3、工作认真负责,认真搞好花草树木的及时养护和灾害性天气的重点护理,不断提高生态效益和社会经济效益,确保树常青,草常绿,地常洁,提供舒适环境确保养护质量。

4、遵守劳动纪律,自觉遵守劳动纪律,服从调度,全神贯注地搞好生产,严格遵守技术规范和操作规程,文明作业,确保质量和安全。

5、 厉行勤俭节约,珍惜一草一木。努力养成勤俭节约、爱岗敬业的良好职业道德习惯,坚决同各种浪费现象和损公肥私现象作斗争,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统,繁荣风景园林事业。

6、继承和发扬团结互助,尊贤爱能的传统美德,尊师爱徒,服从领导,团结同志,谦虚好学,推动风景园林事业的发展。

7、努力学习岗位工种知识,刻苦钻研现代建筑科学,不断提高思想文化素质,努力成为精通本职业务,又具有一专多能的复合型“四有”新人。

8、坚持百年大计,牢固树立“百年大计”,质量第一”的思想道德观念,保持高度的职业责任心,积极推行全面质量管理,编制切实可行的施工方案,坚持国家质量标准、技术规范和“三保”(保质量、保使用、保维修)制度,确保工程质量。

9、 增强纪律观念,自觉遵守劳动纪律和规章制度,严格按照规章制度办事。严格遵守技术规范和操作规程,确保质量和安全。搞好文明施工,建设文明工地,做到施工不扰民,维护生产秩序。

10、认真执行经济核算、机械保养、物资保管制度,开展革新挖潜和合理化建议活动,增收节支,努力减少消耗,降低工程造价,提高经济社会效益。

11、认真学习现代科学技术知识,熟悉掌握本行业法律、法规,树立全局长远观点和市场观念,大胆探索,勇于改革,不断创新,保证风景园林事业健康持续发展。

12、管理人员要经常深入基层,密切联系群众,关心职工生活。遇到问题不回避,不推诿,积极深入调研及时解决。不断总结经验,改进工作,提高服务水平。

13、建立健全领导、专家、群众相结合的决策机制,逐步完善民主科学决策制度。坚持集体领导,个人分工负责制度,切实履行职责,密切团结协作,虚心倾听各方面意见和建议,保证各项任务圆满完成。

14、关心职工,平等待人戒骄戒躁,平等待人,虚心听取群众意见,关心职工政治、文化和物质生活,关心职工疾苦,帮助职工解决实际困难,成为职工的贴心人。



温州市园林绿化建设行业协会

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